I.C.S.O.A. - CONFENAL

I.C.S.O.A.

L'Istituto I.C.S.O.A. nasce dalla necessità di trasferire e migliorare i risultati nei servizi inerenti la tutela e la salute nei luoghi di lavoro.
 
Attraverso un articolato e proficuo percorso di ricerca, sperimentazione e confronto direttamente in azienda, I.C.S.O.A. ha maturato specifiche competenze nello sviluppo e nella personalizzazione dei sistemi di gestione integrata della Sicurezza  e Salute all'interno di aziende  e a tutela dei lavoratori. 
 
Dopo 14 anni di applicazione di D.Lgs 626/94 e s.m.i. e successivamente con l'entrata in vigore con il D.Lgs 81/2008 la gestione della prevenione in azienda si pone come raccordo funzionale ed economico tra le diverse aree di funzionalità aziendali per tutelare la responsabilità dei vertici, la salute dei lavoratori attraverso la modulazione del sistema dei seguenti interventi ed azioni:

 
  1. INTEGRAZIONE DEI SISTEMI DI CONTROLLO E GESTIONE AZIENDALE
  2. EVOLUZIONE DEL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
  3. Formazione continua in materia di Sicurezza sui luoghi lavoro: 81/2008 e succ. modificazioni


ATTIVITA'
Servizi di igiene ambientale
Servizi di sicurezza del lavoro ovvero servizi ne settori della prevenzione e protezione di rischi sui luoghi di lavoro quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo: sicurezza, igiene, medicina del lavoro, ambiente, formazione e informazione, organizzazione del lavoro, primo soccorso, anticendio, certificazione e progettazione prevenzione incendi. 

Gli Organismi I.C.S.O.A:

CONFENAL-CONFEDERAZIONE NAZIOANLE LAVORATORI A.N.S. Agenzia Nazionale per la Sicurezza - MISSIONE: Creare valore aggiunto attraverso la trasformazione degli obblighi legislativi e normativi in opportunità e maggiore efficienza dei propri clienti.

AMBITI DI INTERVENTO: Organizzazione del lavoro Implementazione della cascata di responsabilità Procedure conseguenti al Piano di Misure di Prevenzione Procedure relative alla gestione delle responsabilità
STRUMENTI DI TUTELA: Riduzione dei rischi in funzione dei premi INAIL
Riduzione dei rischi in funzione dei premi assicurativi

          SINTESI D.Lgs. 81/2008 

SPECIALE STRESS LAVORO CORRELATO
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MISURE DI INTERVENTO

L’Istituto non ha scopo di lucro e persegue le seguenti finalità: Piani di sicurezza aziendali
  • RSPP
  • RLS
  • Primo Soccorso
  • Anticendio
  • HCCP
  • Predisposizione pratiche per certificati prevenzione incedi; pareri di conformità
  • Misure di intervento obbligatorie
  • Servizio di Prevenzione e Protezione
  • Documento di Valutazione dei rischi
  • Attività formativa

Obiettivi e scopi I.C.S.O.A.

FORMAZIONE RISORSE UMANE
Iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale.

SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO
Iniziative in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.